机械总工
面议
2026-05-07
招聘人数：
1
最低学历：
本科及以上
工作性质：
全职
年龄要求：
45岁以下
经验要求：
5-10年
工作地区：
天津市
-
岗位职责：
1.主导风电机组机械部分（如塔架、机架、传动系统、发电机、叶片、偏航/变桨系统、冷却系统等）的技改方案设计、可行性分析与技术评审。制定机械技改服务的技术规范、作业指导书及标准化流程。跟踪行业前沿技术（如新技术、新材料、延寿技术等），推动技改技术迭代创新;
2.主导整机综合类改造项目的整体方案设计和评审，包括塔架、整机和大部件载荷强度等安全性评估，各种机型机组的改造方案;
3.牵头机械类技改产品（如大部件优化替换方案、增强组件、诊断工具等）的研发、测试与推广应用。参与技改项目前期技术评估、风险识别与方案优化，确保技术路线的可行性与经济性;
4.建立技改案例库与知识管理体系，组织内部技术培训与经验分享;
5.协助销售与客户技术沟通，提供专业技改方案建议，支持项目签约。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、动力工程、风电工程或相关专业；
2.8年以上风电行业工作经验，其中至少5年专注于风电机组整机设计、故障诊断或技改服务领域。有担任技术经理、首席工程师或类似高级技术职务经验，具备团队管理经验者优先。·精通风电机组核心机械结构、传动链设计与失效机理，熟悉主流机型（直驱/双馈/半直驱）技术特点及结构;
3.能解读载荷计算报告，理解气动设计、外部条件与机组安全裕度的关系;
4.能够主导制定整机的技术路线,掌握机械振动分析、疲劳寿命评估等故障诊断方法，能独立开展根因分析;
5.能接受短期出差。